1
Statistik

Im Jahr 2007 nahmen insgesamt 50 Teilnehmer am Projekt teil. Davon:

1.1

Nationalität

Anzahl TN

Deutsch

36

Aussiedler

6

Türkischstämmige TN

6

TN Herkunft Thailand

1

TN Herkunft USA

1

1.2

Geschlecht

Anzahl TN

weiblich

9

männlich

41

1.3

Alter (in Jahren)

Anzahl TN

15

2

16

4

17

8

18

2

19

5

20

7

21

4

22

6

23

5

24

3

25

3

26

1

1.4

Wohnorte

Anzahl TN

Stadt Coburg insgesamt

17

davon aus: Innenstadt

11

davon aus: Wüstenahorn

3

davon aus: Creidlitz

1

davon aus: Neuses

1

davon aus: Bertelsdorf

1

Landkreis Coburg insgesamt

33

davon aus: Rödental

7

davon aus: Bad Rodach

1

davon aus: Lautertal

2

davon aus: Dörfles-Esbach

5

davon aus: Neustadt b. Cb.

6

davon aus: Niederfüllbach

2

davon aus: Sonnefeld

1

davon aus: Weidhausen

1

davon aus. Itzgrund-Schottenstein

1

davon aus: Ebersdorf

1

davon aus: Grub am Forst

2

davon aus: Ahorn

1

davon aus: Weitramsdorf

2

davon aus: Untersiemau

1

1.5

Schulbildung und Art des Abschlusses

Anzahl TN

Ohne Schulabschluss

19

Förderschulabschluss

9

Einfacher Hauptschulabschluss

15

Qualifizierender Hauptschulabschluss

6

sonstige Allgemeinbildende Schule

0

Mittlere Reife

0

Abitur

1

keine Angabe

0

(Hinweis: Die Schulabschlüsse der Migranten erfolgten zum Teil im Heimatland und sind somit nur teilweise den Abschlüssen der Bundesrepublik gleichwertig bzw. anerkannt.)

1.6

Berufsausbildungen

Anzahl TN

nie angestrebt bzw. aus schulischen , sozialen Gründen nicht möglich gewesen

21

angestrebt, aber keinen Bewerbungserfolg

17

abgebrochen

9

abgeschlossen

1

in Berufsausbildung befindlich

1

Keine Angaben

1

Einige TN der AsA verfügen über berufliche Erfahrungen, die sie sich in vorangegangenen Projekten bzw. Qualifizierungsmaßnahmen und / oder über Praktika und Anlerntätigkeiten aneignen konnten.

1.7

Zuweisende Institutionen

Anzahl TN

Jobcenter Coburg Stadt (ARGE)

13

Jobcenter Coburg Land (ARGE)

13

Agentur für Arbeit in Coburg

10

gfi Coburg

1

Amt für Jugend und Familie - Landkreis Coburg

2

bfz Coburg

1

VSJ Coburg

1

Mobile Jugendarbeit Coburg

1

eigeninitiativ gemeldet

7

Elternhaus

1

1.8

Devianz

22

Alkoholproblematik

11

Drogenproblematik

16

Anhänger politisch/ sozial extremer Gruppierungen

7

Obdachlosigkeit

3

ALG II

37

TN ist Elternteil mindestens eines Kindes unter 3 Jahren

7

Rehabilitanden

9

2
Verlauf

Innerhalb des gesamten Verlaufes der Maßnahme ergaben sich folgende:

2.1

Eintritte

Anzahl TN

Januar 2007

6

Februar 2007

4

März 2007

0

April 2007

8

Mai 2007

1

Juni 2007

0

Juli 2007

1

August 2007

4

September 2007

1

Oktober 2007

1

November 2007

3

Dezember 2007

2

Einige der TN haben sich eigeninitiativ um einen Platz im Projekt bemüht, bei anderen waren die Eltern treibende Kraft. Die meisten wurden aber durch eine Institution zugewiesen. Dabei spielen die Punkte Erhalt von Arbeitslosengeld II, Nachholen eines Schulabschlusses und Finden einer Ausbildungsstelle eine entscheidende Rolle.

2.2

Austritte / Verbleib

Anzahl TN

In Ausbildung

7

in Arbeit

4

in weiterführenden Qualifizierungen

9

1 € Job

3

Umzug

3

Unbekannter Verbleib

4

Noch in ASA

20

Ausgetreten sind während des Projektjahres 2007 30 TN aus folgenden Gründen:

Insgesamt haben sieben TN eine Lehrstelle gefunden:

• 1TN als Maurer
• 1 TN als KFZ-Mechatroniker
• 1 TN als Gärtner
• 1 TN als Industriemechaniker
• 1 TN als Lagerist
• 2 TN im Bereich Gastronomie

Insgesamt haben vier TN eine Arbeitsstelle gefunden:

• 1TN als Arbeiter auf dem Bau.
• 1 TN als KFZ-Mechanikerhelfer
• 1 TN in der Produktion als Leiharbeiter.
• 1 TN machte sich mit einem Imbiß selbständig.

Insgesamt wurde zehn TN in eine weiterführende Qualifizierung vermittelt:

• 1TN holt seine mittlere Reife nach.
• 8 TN besuchen Maßnahmen der VHS sowie der DAA.
• 1 TN bestand im Rahmen einer externen Prüfung den qualifizierenden Hauptschulabschluß mit Note 1,7.

Insgesamt arbeiten drei TN in einem 1€ Job

Drei TN verzogen an einen anderen Wohnort.

Vier TN hatten kein Interesse am Projekt teilzunehmen, Verhaltensänderungen zu vollziehen, waren zum Teil auch abgetaucht bzw. für die PM nicht auffindbar, so dass es unmöglich war, mit ihnen zu arbeiten.